我和弟妹多年不对付,亲生女儿领了第一笔工资,忙着给舅妈买首饰
我女儿悦悦,把那个小小的、丝绒的盒子推到我面前时,脸上是一种混合着紧张、讨好和炫耀的神情。
我女儿悦悦,把那个小小的、丝绒的盒子推到我面前时,脸上是一种混合着紧张、讨好和炫耀的神情。
8月8号,手机“叮”一声,工商银行那条短信蹦出来,数字亮得刺眼——3759.15。没有“恭喜”,也没有“辛苦”,就这么干巴巴地杵在屏幕上,像一张被生活揉皱又摊开的工资条。
人一旦跨过某个岁数,朋友圈就像被按下静音键。那些“今晚不醉不归”的群聊,最后都沉到海底,连泡都不冒一个。不是没人喊,是喊了也懒得动——一想到要洗头、换衣服、出门、赔笑、敬酒、自拍、P图、发圈,整套流程比上班还累。于是手机一扔,窝进沙发,热水壶咕噜咕噜响,比任何
可以提高工人的生产力——帮助他们做得更多、更快,这往往会在自动化开始取代其中一些工作之前提高工资。
2025年11月,人社部正式印发《技能人才最低工资分类参考指引》,给广大技能从业者送上了一份实打实的政策红利 。这份新规最核心的变化,就是把技能等级和工资待遇直接绑定,连最低工资都要按技能分级上浮,彻底打破了过去“干多干少一个样、技高技术低差别小”的局面。对于
可以提高工人的生产力——帮助他们做得更多、更快,这往往会在自动化开始取代其中一些工作之前提高工资。
老张今天去退休办领退休证,看到上面填的工资后暴跳如雷,他说他三十五年零七个月的工龄,心想咋的都能领四千左右,没想到只有三千三百六十二元,这工资是不是给他算错了?退休办工作人员说,这是社保局根据你缴纳的基数算出来的工资,怎么可能有错?老张说反正我不接受,你必须给
经常读我文章的朋友知道,自疫情以来,我已经换了两份工作。但和很多人“跨行跳槽”“裸辞创业”不同,我的路径是在同一个体系内流转——从A部门到B部门,再到C部门。这种“内部流动”,安全系数更高,但也同样需要判断力和勇气。
在内蒙古打工、上班的朋友,12月起有笔“稳涨的收入”到账了!最新调整后的最低工资标准正式执行,最高档直接上调290元,全日制月最低工资分为2270元、2200元、2140元三档,非全日制小时工资也同步涨到22.4元、21.7元、21.1元。别以为这只是低收入群
8800块做一次指甲,等于把一个月房租直接糊在十根手指头上,还得自己掏钱。
在内蒙古上班、打工的朋友注意了!12月起,你的工资可能要“自动上涨”了——最新最低工资标准正式落地,最高档直接上调290元,涨幅超17%,在北方省份中调整力度靠前。很多人觉得“最低工资跟自己没关系”,但其实它不仅是低收入群体的“工资底线”,还会联动加班费、社保
他们的“工厂”,是福州仓山区一个没有空调,连风扇都没有的出租屋,夏夜的闷热里,唯一的伴奏是附近老大爷们唱到凌晨一两点的《敖包相会》,等歌声散去,世界安静下来,才是他们开始剪辑视频的黄金时间。
上市公司履行信息披露义务是维护证券市场秩序、保护投资者权益的重要环节,但信息披露并非毫无边界。北京互联网法院审结一起涉上市公司信息披露侵害隐私权纠纷案,明确了上市公司在披露信息时需兼顾公共利益与个人隐私权,未经合理考量披露非核心员工工资信息的行为,构成对员工隐
很多人不是“突然废掉”的——不是某天辞职躺平,也不是一下子放弃所有目标,而是像温水里的青蛙,被5个不起眼的迹象慢慢拖入“不上不下、越来越无力”的状态。等反应过来时,已经很难再跳出这个泥潭。
“每月工资刚到手,还完房贷车贷,剩下的连给孩子报兴趣班都不够”“天天加班加到吐,工资条上的数字却纹丝不动”“想换工作又怕不稳定,只能硬扛着低收入”——这些扎心的话,是不是说到你心坎里了?
上周跟公司行政大姐唠嗑,她突然亮了下银行短信:“刚到账1500块,是我学育婴员的补贴培训没花一分钱,证到手后月薪还涨了200。”
我甚至不用点开,光是看那个推送通知的标题,就知道这个月不对劲。
他总爱挺着啤酒肚,背着手,在我们这间不到八十平的“创意公司”里踱步,活像个巡视自己领地的土财主。
上市公司履行信息披露义务是维护证券市场秩序、保护投资者权益的重要环节,但信息披露并非毫无边界。北京互联网法院审结一起涉上市公司信息披露侵害隐私权纠纷案,明确了上市公司在披露信息时需兼顾公共利益与个人隐私权,未经合理考量披露非核心员工工资信息的行为,构成对员工隐
我靠在冰凉的墙壁上,感觉从脚底板升起一股寒气,顺着脊椎一路爬到后脑勺。